Mathias Mühlberger

Hofmannstraße 10
4040 Linz
+43 (0) 680 22 13 212

Workshops & Seminare

In Workshops und Seminaren will ich Betriebe, Organisationen oder Bildungseinrichtungen unterstützen, damit sie wirkungsvoller, reibungsfreier und direkter ihre Ziele erreichen. Oftmals braucht es auch eine Weiterentwicklung in der Zielsetzung oder eine Veränderung in der Struktur des Betriebes um effizienter und wirkungsvoller zu sein. Meiner Erfahrung nach, sind hier individuell designte und konzipierte Vorgänge nötig und sinnvoll. Ganz nach Ihren Bedürfnissen und Notwendigkeiten kann ein Workshop oder ein Seminar einige Stunden bis mehrere Tage umfassen.

Ich gestalte auch Seminare zusammen mit meinem Sohn Stefan Mühlberger. Insbesondere bei größeren Gruppen oder komplexeren Vorgängen ist diese Kooperation sehr bewährt. Wir sind sehr gut aufeinander abgestimmt und ergänzen uns in vielfacher Hinsicht.

Zu den "maßgeschneiderten Workshops" gibt es noch einige Standardangebote:

  • Den Alltagsstress gelassen meistern
  • Schatzfinder- Tag (Schätze in mir und um mich entdecken)
  • Leiten mit Weitblick - Weichenstellungen für die Zukunft
  • Wirksam sein - Selbstorganisation, Zeitmanagement
  • Teamentwicklung -gemeinsam erfolgreich
  • Grundkurs mit vier Modulen für (neue) Führungskräfte von A -Anforderungsprofil bis Z -Zeitmanagement und Coachingeinheiten dazwischen.
mit weitem Blick
mit weitem Blick

Moderation

Moderation von Prozessen, Veranstaltungen, Feiern und Diskussionen. In Organisationen und Unternehmen braucht es immer wieder Prozesse der Meinungsbildung, der Entwicklung und Entscheidungsfindung. Dabei soll sich auch die Führung auf die Inhalte und Ergebnisse konzentrieren können und „Hände, Kopf und Bauch“ dafür frei haben.

Durch meine langjährige Tätigkeit in Leitungsfunktionen  einer Reihe von Aus- und Weiterbildungen bringe ich reiche Erfahrungen und Kompetenz in der Steuerung von Prozessen und der Dynamik von Gruppen ein. Dazu verfüge ich über ein methodisches Repertoire, um die TeilnehmerInnen einzubeziehen, die Abläufe transparent zu gestalten und konstruktiv und zielorientiert den Prozess anzuleiten.

Ich lege dabei Wert auf eine lebendige und auch unterhaltsame Art der Moderation, sowie auf Seriosität und gute Vorbereitung.

Lebenskraft
Lebenskraft

Coaching & Supervision

Coaching ist

  • eine „Navigationshilfe“ für den beruflichen Alltag
  • Unterstützung bei einer Entscheidungsfindung oder in Veränderungsprozessen und Krisenzeiten - beruflich oder privat
  • Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung
  • Klärung und Gestaltung der eigenen Führungsrolle

Coaching erlebe ich meist als eine sehr intensive Arbeitsform. Mir ist dabei wichtig, dass in relativ kurzer Zeit „stimmige“ Ergebnisse und Klarheiten deutlich werden. Persönlich entspricht mir dieser Zugang sehr, weil in sehr verdichteter Form eine hohe Wirksamkeit gegeben ist.

Supervision bietet

  • Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in belastenden Situationen und Konflikten
  • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen.

Dabei geht es mir besonders darum, Führungskräfte, Gruppen und Teams in ihrer Arbeit so zu unterstützen, dass die beruflichen Handlungen möglichst zielgerichtet und wirksam sind.

zum Blühen verhelfen
zum Blühen verhelfen

Über mich

Meine Arbeit ist geleitet von der Überzeugung, dass

  • wir in jeder Situation Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten haben.
  • Respekt, Ehrlichkeit und Klarheit ein fruchtbarer Boden für Entwicklung sind.
  • Organisationen und Betriebe dann erfolgreich sind, wenn die Beteiligten im Sinne des gemeinsamen Ganzen arbeiten.
  • Probleme auch Herausforderungen sind, um daran zu wachsen.
  • neue Energie entsteht, wenn das Positive gesehen und gewürdigt wird.

 

Stationen meines beruflichen Lebens:

Kaufmann, Vorsitzender der Katholischen Jugend Österreichs, Geschäftsführer des "Freiwilligen Sozialen Jahres Österreichs", Leiter der Sozialabteilung in der Caritas Oberösterreich, bis zu meiner Pensionierung 2013 Direktor der Caritas Oberösterreich.

Zusammen mit engagierten Führungskräften und MitarbeiterInnen entwickelten wir  die Caritas zu einer großen, vielfältigen und professionellen Dienstleistungs- und Hilfsorganisation in unserem Land.

Dabei sammelte ich im Hinblick auf Führung und Steuerung eines Großbetriebes (ca. 3000 MitarbeiterInnen) viele Erfahrungen. Die konkrete Arbeit mit KlientInnen, mit MitarbeiterInnen, mit verschiedensten Kooperationspartnern war für mich Freude, Herausforderung und erforderte manchmal auch Mut. Mensch zu begleiten,  zu fördern und in ihrer Entwicklung zu stärken war mit Zeit meines Lebens wichtig und ich führe das als "Pensionist" in anderer Form weiter. 

Etwas von meiner langjährigen Praxiserfahrung und dem theoretischen Wissen gezielt weiterzugeben mache ich   nun in Form von

  • Workshops und Seminaren
  • Prozess- und Veranstaltungsmoderationen
  • Coachings und Supervisionen

 

 

Abstieg Großglockner
Abstieg Großglockner

Mathias Mühlberger

Hofmannstraße 10
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